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人才战略

“人力资源”发展战略:

人才是第一资源。对人才的培养与激励再发展,将是柏亚国际集团企业持续、健康发展的最为根本的保证。

自主培养:通过在职学习、专项外训、内部培训、技术培训培养储备人才,对公司发展有特殊贡献或高科技优异人才,可以享受公司提升及特别奖励。

外部引进:高端技术和管理优秀人才及特殊人才,通过外部积极引进,制订完善为优秀人才服务的相关规定。